Home

Alkalmazás kirakós játék indiai fügefa közszolgálati humán tükör Finomkodik Olvadás, olvadás, fagy olvadás Harmónia

Dr. habil Szabó Szilvia PhD
Dr. habil Szabó Szilvia PhD

Helyzetjelentés a hazai közszolgálat HR gyakorlatáról a Közszolgálati Humán  Tükör országos kutatás eredményei alapján ( ) - PDF Ingyenes letöltés
Helyzetjelentés a hazai közszolgálat HR gyakorlatáról a Közszolgálati Humán Tükör országos kutatás eredményei alapján ( ) - PDF Ingyenes letöltés

Untitled
Untitled

A katonai életpálya és a közszogálati életpályamodell összefüggései -  Honvédelem
A katonai életpálya és a közszogálati életpályamodell összefüggései - Honvédelem

PDF) Humán tükör - körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre  vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről II. rész
PDF) Humán tükör - körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről II. rész

2023. ÁPRILIS-MÁJUS
2023. ÁPRILIS-MÁJUS

Helyzetjelentés a hazai közszolgálat HR gyakorlatáról a Közszolgálati Humán  Tükör országos kutatás eredményei alapján ( ) - PDF Ingyenes letöltés
Helyzetjelentés a hazai közszolgálat HR gyakorlatáról a Közszolgálati Humán Tükör országos kutatás eredményei alapján ( ) - PDF Ingyenes letöltés

Formálódó új közszolgálati életpálya, különös tekintettel a munkaköralapú  rendszer bevezetése irányába tett hazai kísérletekre
Formálódó új közszolgálati életpálya, különös tekintettel a munkaköralapú rendszer bevezetése irányába tett hazai kísérletekre

Ki a főnök?
Ki a főnök?

PDF) „KÖZSZOLGÁLATI HUMÁN TÜKÖR” KUTATÁS Strukturált interjú („Közszolgálati  Humán Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu
PDF) „KÖZSZOLGÁLATI HUMÁN TÜKÖR” KUTATÁS Strukturált interjú („Közszolgálati Humán Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu

PDF) A pszichológiai megközelítésű PSM paradigma jelentősége a magyar  közszolgálatban
PDF) A pszichológiai megközelítésű PSM paradigma jelentősége a magyar közszolgálatban

PDF) „KÖZSZOLGÁLATI HUMÁN TÜKÖR” KUTATÁS Strukturált interjú („Közszolgálati  Humán Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu
PDF) „KÖZSZOLGÁLATI HUMÁN TÜKÖR” KUTATÁS Strukturált interjú („Közszolgálati Humán Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu

Munkakör alapú emberierőforrás-gazdálkodás intézményesítésének gyakorlata a  magyar közszolgálatban
Munkakör alapú emberierőforrás-gazdálkodás intézményesítésének gyakorlata a magyar közszolgálatban

Competency-based Human Resource Management in the Public Service from  Educational Perspective | Pro Publico Bono – Public Administration
Competency-based Human Resource Management in the Public Service from Educational Perspective | Pro Publico Bono – Public Administration

PowerPoint bemutató
PowerPoint bemutató

Formálódó új közszolgálati életpálya, különös tekintettel a munkaköralapú  rendszer bevezetése irányába tett hazai kísérletekre
Formálódó új közszolgálati életpálya, különös tekintettel a munkaköralapú rendszer bevezetése irányába tett hazai kísérletekre

A KÖZSZOLGÁLATI EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT RÖGÖS ÚTJA A SZEMÉLYÜGYI  ADMINISZTRÁCIÓTÓL A STRATÉGIAI HUMÁNERŐFORR
A KÖZSZOLGÁLATI EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT RÖGÖS ÚTJA A SZEMÉLYÜGYI ADMINISZTRÁCIÓTÓL A STRATÉGIAI HUMÁNERŐFORR

Változtatni kell ember és a természet viszonyán - Egészségtükör.hu
Változtatni kell ember és a természet viszonyán - Egészségtükör.hu

Közszolgálati Humán Tükör kutatás - Repository of the Academy's Library
Közszolgálati Humán Tükör kutatás - Repository of the Academy's Library

PowerPoint bemutató
PowerPoint bemutató

PDF) Személyügyi szolgáltatások a közszolgálatban („Közszolgálati Humán  Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu
PDF) Személyügyi szolgáltatások a közszolgálatban („Közszolgálati Humán Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu

Y-Z generációs munkáltatói márka építése a közszolgálatban - ppt letölteni
Y-Z generációs munkáltatói márka építése a közszolgálatban - ppt letölteni

Szakmai javaslat kompetenciák használatára a stratégiai alapú integrált  emberi erőforrás- gazdálkodás humán folyamata
Szakmai javaslat kompetenciák használatára a stratégiai alapú integrált emberi erőforrás- gazdálkodás humán folyamata

A katonai életpálya és a közszogálati életpályamodell összefüggései -  Honvédelem
A katonai életpálya és a közszogálati életpályamodell összefüggései - Honvédelem